Suelen durar alrededor de dos horas. Aplica test psicométricos a todos los candidatos de manera ilimitada. aquel instrumento que sirve para evaluar las aptitudes mentales de una persona, o en otras palabras, un examen psicológico. Tiempo de lectura estimado: 3 minutos. A diferencia de una prueba psicológica,, si tienen respuestas correctas y respuestas incorrectas, por lo que podrías salir descalificado por ellas. Al acudir a una entrevista de trabajo, en muchas ocasiones la realización de una serie de pruebas o exámenes psicométricos es el paso a seguir. ¡Comienza a evaluar con nuestras pruebas psicométricas! 3 ⇨ Tips para resolver un examen psicométrico. Recibe los resultados en tiempo real. Pruebas psicométricas de rendimiento. Por ello es … No se trata de averiguar si dentro de nosotros habita un ser oscuro, sino de conocer los rasgos que más definen la personalidad de una persona. Practica pruebas psicométricas online. Solicita una retroalimentación para conocer tus áreas de oportunidad. test psicologicos de personalidad , como es un examen psicometrico , pruebas psicométricas , pruebas psicometricas en linea , test psicometrico gratis , examen psicometrico ejemplo , tipos de examenes psicometricos , examenes psicometricos resueltos , pruebas psicotecnicas , ejemplo de examen psicometrico laboral , examen psicométrico , Del Reto, Al Éxito. Los tests forman parte de la práctica habitual de los profesionales, docentes e investigadores interesados en la medida de los fenómenos psicológicos. Según el cronograma oficial del proceso “Quiero Ser Maestro ”, las Pruebas de Personalidad están establecidas para este año o principio del 2021. Tipos de pruebas psicométricas. ( Salir / 4 pruebas de razonamiento que se utilizan en neuropsicología infantil. Psigma Corporation by hcsconsultores 15740 views. c) 9 . • Argumentos (concretos, exploratorios, conectados con el tiempo e indiferenciados). De acuerdo a las opciones seleccionadas en el cuadernillo de aplicación, tome solo las dos de cada grupo de palabras que corresponden a la columna de “M” y de “L“ e introduzca las respuestas en las casillas que aparecen en la pantalla de captura. 2 Tipos de exámenes psicométricos. Contáctanos para resolver tus dudas. Solicita una retroalimentación para conocer tus áreas de oportunidad. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace. Practica en línea. Se encontró adentroEste libro está pensado para alumnos universitarios que estén cursando la carrera de Psicología, y también para Psicólogos Profesionales que deseen profundizar en las técnicas de validación de un test. Las pruebas psicométricas en línea son altamente personalizables según las competencias requeridas para su organización. Contrata al candidato mas adecuado. Estos casos son analogías, la deducción lógica sería “El Oído sirve para oír, como el Ojo sirve para … Ver”. Se encontró adentro – Página 73LAS PRUEBAS MENTALES Con el calificativo de mentales o psicométricas y el nombre de pruebas o tests , se conoce una ... y de cuya respuesta se desprende una valoración que va de acuerdo al número de preguntas o cuestiones resueltas con ... Al acudir a una entrevista de trabajo, en muchas ocasiones la realización de una serie de pruebas o exámenes psicométricos es el paso a seguir. La prueba de personalidad o proyección evalúa cómo el solicitante interpreta la situación, así como otros aspectos personales como su adaptabilidad, relación y conflictos internos, habilidades sociales, etc. Respuestas A Examen by guest379907 2388 views. Mide … • Sumisión. 2) Las siguientes palabras tienen el mismo significado o su significado es opuesto, indicar cual corresponde: En el primer caso Alzar y Levantar son iguales por lo que se marcaria “I” y en el segundo caso Norte y Sur son dos puntos cardinales opuestos, por lo que se marcará “O”. ( Salir / Pruebas Psicométricas en Línea. Ejemplos: 3) Marca en cada caso la palabra precisa. Las pruebas psicométricas se centran en determinados aspectos de su conocimiento, tales como el razonamiento verbal y numérico, rasgos de personalidad, y otra evaluación de habilidades personales. Prepárate y practica para las pruebas psicométricas tal como lo harías para un examen. Cómo sobrevivir a un día lleno de reuniones (y aun así terminar su trabajo). Evaluatest® Talento a Tiempo! PRUEBAS PSICOMÉTRICAS TIPOS DE PRUEBAS A.- DE INTELIGENCIA B.- DE PERSONALIDAD CONSEJOS PARA REALIZAR ESTAS PRUEBAS TIPOS DE PRUEBAS No evalúan ni lo que sabes ni lo que sabes hacer, sino lo que podrías llegar a saber y a hacer, es decir, tu potencial. Imagina que estás buscando pareja. ... El contar con personal confiable y resolver de forma eficiente incidentes permite: 1. Las pruebas te permiten evaluar a tus candidatos por personalidad, inteligencia, comportamiento, integridad, y mucho más. Las pruebas no pueden ser fingidas. Lo recomendable es conocer en qué consisten y responderlas con total honestidad. Las habilidades sociales se definen como "las conductas verbales y no verbales necesarias para interaccionar correctamente con los demás con el objetivo de crear y mantener relaciones satisfactorias". NEGO. ¡Comprueba tus direcciones de correo electrónico! Se encontró adentro – Página 16... psicométricas han sido rechazadas por los psicólogos soviéticos . Desde un punto de vista práctico , ello significa rechazar la idea según la cual es posible -mediante la aplicación de una batería de pruebas normalizadas , resueltas ... Cargado por. Se encontró adentro – Página 33Las pruebas psicométricas son una especie de cuestionarios desarrollados bajo una metodología muy estricta que , al ser resueltos por las personas , permiten valorar determinadas características . Las pruebas más comunes son las ... Respuestas para examen psicometrico pyxoom , . intr. Esto incluye sus habilidades, conocimientos, rasgos de personalidad, actitudes, su … La prueba Cleaver es una de las mejores evaluaciones psicométricas para intuir la personalidad, aptitudes, reacciones y comportamientos de los participantes, y puede complementarse con otros test psicológicos y de inteligencia. Test de habilidades de negociación. 12 . Se encontró adentroExpertos y profanos reconocen hoy el papel que en su día tuvieron los modelos psicométricos de la inteligencia. ... CI =130 o superior, utilizando la prueba de Stanford-Binet como línea de corte para determinar la inteligencia superior. Se mide la destreza y memoria del candidato, así como su capacidad para ser preciso y correcto. Pruebas psicometricas resueltas psicoweb Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta que nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en diferentes momentos de su vida. Conclusiones. Preguntas y respuestas sobre las Pruebas Psicométricas Gratis Modelos Simulador pruebas psicometricas ejemplos resueltas selección de personal inteligencia pdf laborales concurso de méritos y oposición. Se encontró adentro – Página 102-Los psicólogos modernos prefieren introducir los métodos matemáticos en la valoración de las pruebas de eficiencia mental y ... usted indicarnos , Doctor , el valor de los « tests » psicométricos en la clínica psiquiátrica forense ? Efectivamente. a) 5 . Entender las instrucciones y si algo no queda claro, preguntar. Las pruebas psicotécnicas son aquellas que miden inteligencia abstracta, es decir, aptitudes y habilidades pero no conocimientos, y se resuelven de acuerdo a las instrucciones que se brindan. Recomendamos ir con tiempo de anticipación, despejar la agenda y disponer de tiempo suficiente. Funcionan para elegir al candidato más apto para ocupar una vacante. Se pueden dar respuestas intencionadas que no reflejan exactamente quiénes somos o qué queremos, sin embargo, no hay nada más absurdo que lograr un empleo a base de falsedades que tarde o temprano harán que busquemos un nuevo trabajo. 1 …………………… ¿qué sigue? Tipos de Pruebas Psicométricas Test de aptitudes administrativas: Sirven para medir la capacidad de percepción, rapidez de lectura, de precisión en actividades específicas, cálculo aritmético, comprobación de datos, ortografía, archivo, comprobación de errores, etc. Ejemplo 1:Test psicométrico Terman. Las pruebas psicométricas válidas se construyen basándose en la ciencia detrás de la medición del comportamiento y las habilidades. pero no para uno de personalidad, el contestar una pregunta creyendo que es la “respuesta correcta” genera resultados no reales e inclusive hay pruebas de personalidad que permiten detectar si no se esta contestando con la verdad. Se encontró adentro – Página 51Manual práctico malidad , conflicto psíquico , control so del MMPI.- Pruebas psicométricas de la cial . ... Como desarproblemas resueltos . Exámenes finales y rollar su memoria . Para hacer dinero en semestrales . Se encontró adentroPRUEBA. DE. RORSCHACH. La técnica del psicodiagnóstico de Rorschach consta de 10 láminas (manchas de tinta) ambiguas y casi simétricas, ... las necesidades no satisfechas y conflictos no resueltos” (Ackerman, 2006, p. Clave de respuestas correctas ..... 56 Cálculo de una estimación de las notas del examen ..... 57 Una vez cumplimentado el examen, el Centro Nacional de Exámenes y Evaluación lleva a cabo análisis diversos de cada ítem del examen. A pesar de ser una de las herramientas más utilizadas por los reclutadores, muy pocos saben qué es lo que se realmente se evalúa con éstas y si realmente son decisivas en los procesos de selección. Haga estas preguntas antes de cada reunión. Tiempo de lectura estimado: 3 minutos. Al acudir a una entrevista de trabajo, en muchas ocasiones la realización de una serie de pruebas o exámenes psicométricos es el paso a seguir. Al acudir a una entrevista de trabajo, en muchas ocasiones la realización de una serie de pruebas o exámenes psicométricos es el paso a seguir. La entrada no fue enviada. Son exámenes que evalúan las aptitudes de las personas, es decir, sus rasgos innatos que, de ser descubiertos pueden ser transformados en habilidades. Haz clic aquí para ir al test de habilidades sociales. Se encontró adentro – Página 32... se realizará mediante pruebas escritas elaboradas y evaluadas por personal especializado de la Dirección General de Recursos ... cuando menos , un total de 80 puntos , además de resultado positivo en la evaluación psicométrica . Eso si, puedes prepararte para dar un examen psicotécnico, estudiando, repasando, etc. En este se evalúa la capacidad de un individuo o un grupo en resolver problemas variados. .. Test psicotécnicos online resueltos de figuras, ortografía, pruebas de memoria, matemáticas, de razonamiento, verbal y … Al acudir a una entrevista de trabajo, en muchas ocasiones la realización de una serie de pruebas o exámenes psicométricos es el paso a seguir. Simulador de preguntas ANT para licencias tipo A, B, C, D, E, F, G, Pruebas Psicométricas Simulador Gratis Preguntas Test, Consulta Multas ANT Ecuador Licencia Matricula SRI SPPAT, Simulador ANT Preguntas para licencias A,B,C,D,E, Reclutamiento AMT Inscripciones Agentes de Tránsito Quito, Bono de Desarrollo Humano Inscripciones por Internet, Reimprimir planilla de luz Empresa Eléctrica Ambato EEASA, Consultar planilla de luz Santo Domingo CNEL, CNEL Planillas de Luz – Consulta Facturas, Consulta bono de contingencia MIES www.inclusion.gob.ec, CNT Planilla: Consulta pago Planillas Teléfonicas (por nombre, cédula o RUC), Inscripciones Régimen Sierra Amazonía 2021-2022 MinEduc, Consulta Citas Médicas IESS – Fecha, Hora y Lugar, Cómo sacar cita para cédula o pasaporte en Ecuador, Simulador ANT Obtener Licencia Conducir Examen, Moldes de Letras Grandes para Imprimir y Recortar, Carta de Referencia Personal en Word (Ejemplos), Citas para sacar Pasaporte (en línea) – Cancillería del Ecuador, IESS citas médicas: agendar y consultar por internet. Se pueden dar respuestas intencionadas que no reflejan exactamente quiénes somos o qué queremos, sin embargo, no hay nada más absurdo que lograr un empleo a base de falsedades que tarde o temprano harán que busquemos un nuevo trabajo. https://www.amitai.com/es/parametros-realizar-test-seleccion-personal Figura B Resolución: I) Las primeras figuras son instrumentos de medida de tiempo. P. Poujaud y G. Gatier. 7 Pruebas neuropsicológicas más utilizadas para el diagnóstico del TDAH. Δdocument.getElementById( "ak_js_2" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir el Blog de Organizacion GEN y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico. Pyxoom. ………………………. Se encontró adentro – Página 71... que fueron resueltos parcial o totalmente por el sujeto . Debemos insistir en el carácter meramente orientativo de esta prueba , que no se ofrece como una técnica psicométrica de diagnóstico y , por ello , se presenta sin baremos . Ver todas las entradas de organizaciongen. En estos ejercicios se requiere formación cultural y concentración. Recomendaciones para responder exámenes psicotécnicos. Envía por email. El examen de educación cívica es un examen oral durante el cual el oficial de … Las pruebas psicométricas miden la capacidad, la inteligencia y la personalidad de los candidatos para ayudarle a identificar al talento humano más calificado para su empresa, son aplicadas por psicólogos ocupacionales para medir la aptitud, inteligencia y personalidad de una persona. Pruebas psicométricas automatizadas. Pruebas psicometricas resueltas matematicas No ha sido raro en nuestros países un peso excesivo a los enfoques psicométricos en las pruebas nacionales. Consejos para resolver pruebas psicométricas Aclara tus dudas Lee las instrucciones Domina tus nervios Sé tú mismo Evita pensamientos negativos Al acudir a una entrevista de trabajo, en muchas ocasiones la realización de una serie de pruebas o exámenes psicométricos es el paso a seguir. INTRODUCIR RESPUESTAS CLEAVER. posible realizar un acertado análisis cuantificado obteniendo métricas que puedan indicar las distintas capacidades y habilidades que el individuo pueda poseer, en menor medida también se busca medir el nivel de conocimiento sobre cuestiones especificas y por último, realizar un análisis sobre la personali Se encontró adentro – Página 78En nuestro país la mayoría de los instrumentos psicométricos que los profesionales encontramos disponibles ... secuencias impropias de preguntas , subtests demasiado fáciles o difíciles , items que no pueden ser resueltos por la mayoría ... También puedes participar en los grupos de WhatsApp. Estrategia de cómo pasar una prueba Psicométrica: EXAMEN PSICOMÉTRICO para pruebas psicométricas.0:21 •1. No siempre, puede haber procesos grupales. Contamos con los 7 test más usados en Recursos Humanos. Son aquellas que se usan para conocer Estilo de Comportamiento, Personalidad, Estilo Gerencial, Coeficiente Intelectual, Inteligencia, Estilo de Aprendizaje, Factores de la Personalidad, Adaptabilidad Social y … En este se evalúa la capacidad de un individuo o un grupo en resolver problemas variados. Evitar pérdidas económicas 2. Se encontró adentro – Página 54Los talleres de psicodinamia de grupo , vienen a sustituir las pruebas psicométricas tan socorridas hasta entonces . ... Una vez resueltas las necesidades más apremiantes , el Centro buscó resolver la contradicción ... El Test de Estilo de Comportamiento puede aportar datos sobre tu manera de enfrentar los retos, tu constancia y tu disposición para acatar las normas. Las pruebas psicológicas psicométricas pueden ser utilizadas por especialistas capacitados en la contratación de empleados con el objetivo de evaluar el desempeño de un candidato. Pruebas psicométricas de personalidad. tienes las … Estilo de Comportamiento. Título original. pruebas que miden la conducta de una persona en diferentes momentos de su vida, 7 . Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva), Ver todas las entradas de organizaciongen, Como crear una hoja de vida insuperable (incluye herramientas), Como saber si un anuncio de trabajo es falso. Ver respuesta. ( Salir / 10 reglas de administración del tiempo que te harán sentir más en control de tu día. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); La organización gen se compone de un grupo de empresas especializadas en la selección, administración y protección del talento humano, con mas 35 años de experiencia en el mercado; cuenta con oficinas en la principales ciudades del país y está conformado por un equipo interdisciplinario de profesionales en áreas como, salud ocupacional, psicología, derecho, financiera y seguridad social, entre otros. Tipos de pruebas psicométricas. Se encontró adentro – Página 45El enfoque psicométrico también es importante para la evaluación educacional , ya que la medición de aptitudes , intereses ... y distribución de estudiantes también exigen la utilización de pruebas con características psicométricas . Para lograr estas mediciones en un cosmos tan amplio como lo es la mente de los seres humanos, ha debido existir una valoración previa a unos instrumentos que, aplicados en forma universal, llevan a catalogar a una persona dentro de un rango específico, bien sea de inteligencia, conducta, sociabilidad, Se encontró adentro – Página 39Pues , si bien la prueba no tiene tiempo limitado , interesa conocer cuánto tiempo emplea el sujeto para conocer un rasgo personal más . En la misma página figura un ejercicio de apreciación de longitudes ( tipo Hoja Psicométrica " B ... Es la plataforma con tecnología de vanguardia y mejores 8. Puede ser que no seas el candidato que empata su personalidad con las lÃneas de la empresa. Se encontró adentro... siempre es conveniente llevar a cabo una pequeña prueba para evaluar mínimamente los resultados del cuestionario antes ... es un buen momento para asegurarse de que todas las cuestiones técnicas han quedado adecuadamente resueltas, ... No se trata de averiguar si dentro de nosotros habita un ser oscuro, sino de conocer los rasgos que más definen la personalidad de una persona. Puede ser que no seas el candidato que empata su personalidad con las líneas de la empresa. Test de Habilidades Sociales. Son aquellas que se usan para conocer Estilo de Comportamiento, Personalidad, Estilo Gerencial, Coeficiente Intelectual, Inteligencia, Estilo de Aprendizaje, Factores de la Personalidad, Adaptabilidad Social y Honestidad, entre otros elementos. No es lo habitual, pero si la pides puedes obtenerla en algunos casos. Pruebas Psicométricas y situacionales Exposición de trabajo Generalmente después de la entrevista te aplicará una evaluación por medio de pruebas psicológicas, las cuales son instrumentos que brindan información sobre tus fortalezas, habilidades y recursos personales en relación al perfil del puesto. Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Google. 16 . 13. No obstante, ¿qué es Competian? Pruebas psicometricas resueltas cleaver El sistema ArmSTRONG Web incluye 21 pruebas psicométricas totalmente automatizadas, las cuáles pueden ser aplicadas directamente en la computadora o en papel para su posterior captura al sistema. Esto significa que cada prueba está basada en evidencia - desde su exactitud y confiabilidad a lo largo del tiempo, su consistencia en la forma en que se califica y su capacidad para comparar entre las personas. Esto es porque cada puesto tiene un perfil y ese perfil viene asociado a determinadas aptitudes y la evaluación permitirá saber si se poseen o no esas aptitudes. Estos test se relacionan a resolver problemas con palabras sinónimas (con el mismo significado), antónimas (con significado opuesto), analogías (dos frases que se relacionan entre si), vocabularios (significado de palabras), etc. Se encontró adentroLa escala permitió correlacionar los datos obtenidos en las pruebas con el éxito escolar de los alumnos, debido a que dependiendo de la pruebas, éstas pueden ser resueltas por niños de distintas edades. (Ardila, 2011). En el primer ejercicio los números suben de 5 en 5, por lo que los siguientes también deberán subir de 5 en 5. No existe una respuesta correcta. $200.00 M.X. La idea es encontrar e identificar un patrón de conducta en los candidatos que revele sus capacidades más sobresalientes y … Descubre en está primera entrega algunos ejemplos, y tips para responderlas adecuadamente. Funcionan para elegir al candidato más apto para ocupar una vacante. Las pruebas psicométricas te ayudarán a evitar esta rotación excesiva de personal. Se encontró adentroApoyo de hallazgos psicométricos Los resultados de los experimentos psicológicos aportan una fuente de información pertinente a las inteligencias; los resultados de las pruebas estándar (como las pruebas del C. I.) proporcionan otra ... 10 . Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. 5 . Aquí es cuando entran en juego las pruebas psicométricas laborales. 3.2 Investiga más a fondo sobre las evaluaciones psicométricas. No estableces una relación 100% … Información del documento. Para tener éxito en ellos, debemos prepararnos previamente y afrontarlos de forma positiva dejando de lado aspectos negativos preconcebidos. Buenos días. En absoluto, si no te quedaste con el empleo, no significa que no sepas o no puedas. Test de inteligencia. 26 pruebas psicométricas en línea diseñadas para medir: adaptación de la persona a un puesto de trabajo, inteligencia, intereses, comportamiento y personalidad. Se encontró adentro – Página 165cativa dependiente de esta Dirección General de Acción Social ; e ) Calendario de pruebas psicométricas para estudio ... los problemas investigados y resueltos por las trabajadoras sociales en las escuelas secundarias ascienden 19,073 . las respuestas de las pruebas psicometricas by jaime0loor0 in Types > Presentations Error en la comprobación del correo electrónico. En Krowdy te ofrecemos: Gran variedad de … Se encontró adentro – Página 1194... 389-390 portátiles, 388 Respuesta(s) alterada, definición de los episodios breves resueltos inexplicados (BRUE) y ... 231-240 criterios psicométricos, 232t definición, 231 desarrollo, 231 importancia, reconocimiento por la FDA, ... Eso si para resolverlas se requiere un conocimiento a nivel de secundaria completa porque se necesita de formación previa. Las pruebas psicotécnicas son aquellas que miden inteligencia abstracta, es decir, aptitudes y habilidades pero no conocimientos, y se resuelven de acuerdo a las instrucciones que se brindan. Empresa dedicada al servicio de pruebas psicométricas por internet,disponibilidad de 24 horas.Evalúa más de 57 Características en 7 Pruebas Psicométricas. Aquí podrás descargar preguntas y desarrollar tus destrezas en este simulador de Pruebas Psicométricas, el mismos que son útiles para prepararse para cualquier concurso de méritos y oposición. Algunas veces los aspirantes a un puesto tienen la convicción de que ser el mejor candidato consiste en proporcionar respuestas falsas o engañosas durante las pruebas, con la esperanza de parecer más calificados o de proporcionar las respuestas que consideran que los reclutadores quieren obtener. No es lo habitual, pero si la pides puedes obtenerla en algunos casos. PRUEBAS PSICOMETRICAS. Maze runner pdf prueba de fuego The tool helps you analyze the following Pruebas Psicometricas Resueltas Pdf-related (2010) Maze Runner Prueba De Fuego Pdf book Cambiar ). y verás que en menos de 1 segundo aparecen más de 386.000 resultados, muchos de ellos son vídeos tutoriales perfectamente explicativos para resolver los test. 30 . Pruebas Psicométricas Simulador Gratis Preguntas Respuestas Test Cuestionario Psicológicas Trabajo Empleo online 2021 elyex Lo más conveniente es que te desenvuelvas de manera proactiva, cumpliendo con tranquilidad las respuestas de tu entrevistador e intentando interactuar de modo armónico con el grupo. 18 . No existe una respuesta correcta. No siempre, puede haber procesos grupales. Puedes aplicar en el siguiente enlace, recuerda también comprobar la bolsa de empleo. Las pruebas psicométricas de Aptitudes y Capacidades miden las destrezas y competencias laborales del individuo directamente relacionadas con el trabajo. https://www.practicereasoningtests.com/pruebas-psicometricas En el segundo ejemplo los números bajan de dos en dos, por lo que los siguientes también bajaran de dos en dos, siguiendo al 12, los números 10 y 8. Pruebas psicometricas de personalidad con respuestas Download PERSONALIDAD La edición 16PF-5 es la versión más reciente del instrumento, resultado de un estudio completamente original en el que se sustituyen los antiguos factores de segundo orden por cinco dimensiones globales que guardan un notable paralelismo con los famosos "cinco grandes" factores de … Resolución: I) Observa que la figura 3 tiene el círculo en blanco, como la figura 2, pero las líneas del triángulo están en diferente dirección. Se encontró adentro – Página 10La esencia de la prueba de Binet-Simon pasaba por presentar al niño una serie de problemas, trabajoso ítems ... El nivel de problemas o tareas resueltos por el niño permitía obtener un índice cuantitativo de su inteligencia, ... Las pruebas psicotécnicas son aquellas que miden inteligencia abstracta, es decir, aptitudes y habilidades pero no conocimientos, y se resuelven de acuerdo a las instrucciones que se brindan.
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